Strategisk inriktning 2024-2030

På Riksstämman 2023 antogs en strategisk inriktning som gäller för åren 2024-2030. Läs mer om den strategiska inriktningen och håll dig uppdaterad om vad som är på gång inom våra olika fokusområden.
På Riksstämman 2023 antogs en strategisk inriktning som gäller för åren 2024-2030. Läs mer om den strategiska inriktningen och håll dig uppdaterad om vad som är på gång inom våra olika fokusområden.

Vår strategi ger oss gemensam riktning

Tillsammans ska vi jobba för vår vision om ett medmänskligt Sverige i en hållbar värld. Vi gör skillnad, i Sverige och i världen, genom våra verksamheter och alla som engagerar sig.

Med hjälp av strategin utvecklas vi också som organisation. De kommande åren ska vi särskilt kraftsamla inom sex fokusområden. 

Ladda ner strategisk inriktning 2024-2030

Diskutera i kretsen

På vilka sätt kan strategin stärka er verksamhet och utveckla sättet ni jobbar på? 

Hitta arbetsmaterial för att diskutera strategin

På gång inom våra fokusområden

Strategin lyfter särskilt fram sex fokusområden där vi vill bli bättre som organisation. Områden där vi gemensamt ska kraftsamla – så att vi kan göra mer, möta fler och hålla oss relevanta.

Var med och påverka arbetet

Du som är frivillig eller förtroendevald har viktiga erfarenheter att bidra med. Dina perspektiv är värdefulla när vi skapar en bild av nuläget och behov, när vi tar fram nya metoder och material, och när vi diskuterar våra vägval.

Här kan du lämna en intresseanmälan för att vara med när det är dags för frågor just du är intresserad av. Det går också bra att berätta om vilket stöd kretsen önskar.

Gå till intresseanmälan

Håll dig uppdaterad!

Här samlas tips, nyheter, inspiration och material som hjälper er ta nästa steg framåt inom ett fokusområde, utifrån var ni befinner er i kretsen.

  1. Mångfald och inkludering
  2. Humanitära konsekvenser av klimatförändringarna
  3. Fler engagerade
  4. Samarbeten som gör oss starka
  5. Aktivt opinions och påverkansarbete
  6. Innovation och digitalisering

Mångfald och inkludering

Mångfald och inkludering är viktigt för att vi ska vara relevanta och agera utifrån lokala behov. Våra olika bakgrunder ger oss trovärdighet och handlingskraft. Det bidrar också till större engagemang, innovation och delaktighet i vårt uppdrag. Tillsammans behöver vi se över hur vi pratar med varandra, hur vid bedriver våra verksamheter och hur vi kommunicerar utåt för att det ska bli en ökad mångfald i organisationen.

  • Ny delstrategi om mångfald, inkludering och rättvisa. I slutet av 2023 antogs en ny delstrategi om mångfald, inkludering och rättvisa. Ta del av delstrategin och läs mer om arbetet
  • Delta i nätverksträffar om mångfald! På våra digitala träffar får du chansen att lära dig mer, tycka till och utbyta erfarenheter på temat mångfald och inkludering. Den 7 maj om inkluderande kommunikation och ledarskap
  • Boka workshop i höst. Det kommer finnas möjlighet att boka en workshop till kretsen på temat mångfald, inkludering och att bli fler engagerade. Håll utkik!
  • Vill du vara del av en referensgrupp? Referensgruppen ger inspel till utformandet av workshoparna på temat mångfald, inkludering och att bli fler engagerade. Gruppen träffas digitalt under våren. Är du intresserad? Mejla info@redcross.se med ämnet Referensgrupp mångfald fler engagerade

Tillbaka till toppen

Humanitära konsekvenser av klimatförändringarna

Klimatförändringarna påverkar människor över hela värden. Effekterna slår hårdast mot dem som redan befinner sig i utsatthet. Vi stöttar människor och samhällen i att förebygga och hantera klimatrelaterade kriser. Samtidigt lyfter vi den humanitära kris som klimatförändringarna leder till. Vi tar också vårt ansvar att minimera vårt klimatavtryck, och bidrar till minskad nykonsumtion med hjälp av vår second hand-verksamhet.

Tillbaka till toppen

Fler engagerade

För att förverkliga vår vision behöver vi bli fler i Röda Korset, fler som vill engagera sig för medmänsklighet. Frivillig, förtroendevald, medlem, givare - finns det fler sätt vi kan få personer att bidra och ta ställning? Genom att se över våra engagemangsformer hittar förhoppningsvis fler ett sätt att vara en del av vårt arbete framåt.

  • Frivilligrekryteringskampanjen pågår hela året. Med hjälp av digitala kanaler kan vi nå fler potentiella frivilliga! Du vet väl att det finns stöd och utbildningar inom bland annat marknadsföring och rekryteringsverktyget ReachMee? Läs mer om frivilligrekrytering
  • Boka workshop i höst. Håll utkik! Snart finns möjlighet att boka en workshop till kretsen på temat mångfald, inkludering och hur vi blir fler engagerade senare i höst.
  • Vill du vara del av en referensgrupp? Referensgruppen ger inspel till hur workshoppar på temat mångfald, inkludering och att bli fler engagerade ska se ut. Gruppen träffas digitalt under våren. Är du intresserad? Mejla info@redcross.se med ämnet Referensgrupp mångfald fler engagerade
  • Är du intresserad av föreningsdemokrati? Under hösten fördjupar vi oss i hur föreningsdemokratin kan bli mer levande i Röda Korset. Vill du vara med? Mejla info@redcross.se med ämnet Föreningsdemokrati.

Tillbaka till toppen

Samarbeten som gör oss starka

Genom samarbeten kan vi öka engagemanget och nå fler som behöver vårt stöd. Det är viktigt att vi jobbar både med interna samarbeten – mellan till exempel olika kretsar, anställda och Röda Korsets Ungdomsförbund  – och med externa samarbeten som med andra civilsamhällesorganisationer, offentlig sektor eller näringslivet.

  • Vilka vill kretsen samarbeta mer med? Fundera på vilken typ av samarbeten som skulle passa er. Har ni kanske pågående samarbeten ni kan bygga vidare på?
  • Lokala samarbeten med ICA. I mer än fyrtio år har ICA och Röda Korset gjort stor skillnad genom att möta utsatthet och nå ut till människor genom hälsofrämjande insatser. Hur kan kretsen göra skillnad i ert närområde? Läs mer om ICA-samarbetet
  • Hör med andra kretsar vad de har för samarbeten. I Varberg inleddes ett samarbete med en gymnasieskola för att få in praktikanter, det gav nya idéer till kretsen, energi och perspektiv.

Tillbaka till toppen

Aktivt opinions och påverkansarbete

I vårt opinions- och påverkansarbete lyfter vi våra grundprinciper och vad de betyder i praktiken. Särskilt humanitet, neutralitet och opartiskhet. Vi för dialog med olika beslutsfattare för att påverka för människor i utsatta situationer. Med gemensamma krafter lokalt, regionalt och nationellt har vi möjlighet att stärka effekten av vårt påverkansarbete.

  • Påverkansprogrammet. Under året ses vårt påverkansprogram över, så att det kan uppdateras i linje med vår nya strategi. Ta del av vårt påverksamprogram
  • Ta ställning för medmänsklighet. Sprid gärna ordet om våra ställningstaganden i kretsens egna kanaler, för att fler ska nås av vår röst för en mer medmänsklig värld.
  • Stöd för kontakt med media. Om ni blir kontaktad av media, eller om ni vill få ut ett budskap i lokalmedia, finns stöd och tips på Rednet.
  • Rapporter och kunskap från verksamheter. Ett av våra viktigaste verktyg i påverkansarbetet är att utgå från det vi ser i våra verksamheter. Hur kan kretsen lyfta de behov ni ser med lokala politiker eller myndigheter? Använd gärna nationella rapporter som stöd

Tillbaka till toppen

Innovation och digitalisering

Utveckling av digitala verktyg för krets och frivilliga fortsätter. Tillsammans ska vi testa och förstärka vår förmåga att arbeta innovativt och dra nytta av
den snabba digitala utvecklingen. Med hjälp av teknik och digitala verktyg kan vi testa sätt som stöttar och utvecklar våra verksamheter och gör det enklare att engagera sig.

  • Vad betyder innovation för Röda Korset? Vi ska tillsammans tänka stort och nytt. Var gärna med och bidra! Var ser du behov av innovativa lösningar, vad skulle du vilja digitalisera? Vad behövs för att vi som organisation kan bli mer innovativa?
  • Digitalt baspaket. I år påbörjar vi utrullningen av ett digitalt baspaket till kretsar. Paketet ger tillgång till datorer, internet, IT-säkerhetslösningar och olika program och system. Det kommer också att erbjudas IT-support. Målet är att 50 kretsar kommer ta del av baspaktet under 2024 i ett första steg.
  • Vi utvecklar Redy! Många kretsar använder verktyget Redy för sin frivillig- och medlemshantering, och inte minst för verksamhetsrapporteringen. Nu kommer nya funktioner på plats under året, för att det ska bli enklare och smidigare att använda. Läs mer om Redy.
  • Delta gärna på en öppen frågestund om bland annat Redy den 14 maj.
  • Gemensamt ekonomisystem. Utifrån ett riksstämmobeslut 2023 ser vi över möjligheterna för ett gemensamt ekonomisystem bland kretsar. För enklare hantering och bättre stöd!

Tillbaka till toppen

Dela gärna filmen. Den strategiska inriktningen berör hela vår organisation.

Ett medmänskligt Sverige i en hållbar värld

Kontakta Infoservice

0771–19 95 00 

Fråga oss i chatten!