Strategisk inriktning 2024-2030

På vår senaste riksstämma antogs en strategisk inriktning som gäller för åren 2024-2030. Läs mer om den strategiska inriktningen och håll dig uppdaterad om vad som är på gång inom våra olika fokusområden.
På vår senaste riksstämma antogs en strategisk inriktning som gäller för åren 2024-2030. Läs mer om den strategiska inriktningen och håll dig uppdaterad om vad som är på gång inom våra olika fokusområden.

Ett medmänskligt Sverige i en hållbar värld

Vår strategi ger gemensam riktning för alla i Röda Korset.

Tillsammans ska vi jobba för vår vision om ett medmänskligt Sverige i en hållbar värld. Vi gör skillnad, i Sverige och i världen, genom vår verksamhet och alla engagerade.

Med hjälp av strategin utvecklas vi också som organisation. De kommande åren ska vi särskilt kraftsamla inom sex områden. 

Mångfald och inkludering

Humanitära konsekvenser av klimatförändringarna

Fler engagerade

Samarbeten som gör oss starka

Aktivt opinions och påverkansarbete

Innovation och digitalisering

Fokus mot 2030

Strategin lyfter särskilt fram sex områden där vi vill bli bättre som organisation. Det är ingenting nytt för oss, men det är områden där vi gemensamt behöver utvecklas – så att vi kan göra mer, möta fler och hålla oss relevanta.

Diskutera i kretsen!

På vilka sätt kan de olika fokusområdena stärka er verksamhet och utveckla sättet ni jobbar på?

Håll dig uppdaterad!

Här samlas tips, nyheter, inspiration och material som hjälper er ta nästa steg framåt, utifrån var ni befinner er i kretsen.

Mångfald och inkludering

Mångfald och inkludering är viktigt för att vi ska vara relevanta och agera utifrån lokala behov. Våra olika bakgrunder ger oss trovärdighet och handlingskraft. Det bidrar också till större engagemang, innovation och delaktighet i vårt uppdrag. Tillsammans behöver vi se över hur vi pratar med varandra, hur vid bedriver våra verksamheter och hur vi kommunicerar utåt för att det ska bli en ökad mångfald i organisationen.

  • Ny delstrategi om mångfald, inkludering och rättvisa. I slutet av 2023 antogs en ny delstrategi om mångfald, inkludering och rättvisa. Ta del av delstrategin och läs mer om arbetet
  • Delta i nätverksträffar om mångfald! På våra digitala träffar får du chansen att lära dig mer, tycka till och utbyta erfarenheter på temat mångfald och inkludering. Den 7 maj om inkluderande kommunikation och ledarskap
  • Boka workshop i höst. Det kommer finnas möjlighet att boka en workshop till kretsen på temat mångfald, inkludering och att bli fler engagerade. Håll utkik!
  • Vill du vara del av en referensgrupp? Referensgruppen ger inspel till utformandet av workshoparna på temat mångfald, inkludering och att bli fler engagerade. Gruppen träffas digitalt under våren. Är du intresserad? Mejla info@redcross.se med ämnet Referensgrupp mångfald fler engagerade

Tillbaka till toppen

Humanitära konsekvenser av klimatförändringarna

Klimatförändringarna påverkar människor över hela värden. Effekterna slår hårdast mot dem som redan befinner sig i utsatthet. Vi stöttar människor och samhällen i att förebygga och hantera klimatrelaterade kriser. Samtidigt lyfter vi den humanitära kris som klimatförändringarna leder till. Vi tar också vårt ansvar att minimera vårt klimatavtryck, och bidrar till minskad nykonsumtion med hjälp av vår second hand-verksamhet.

  • Vilka budskap kan vi föra fram som en humanitär aktör? Vilken roll kan vi ta i våra operativa verksamheter? Det här kommer vi behöva utforska tillsammans.
  • Ny utbildning om hållbar utveckling. Just nu tas en utbildning om hållbar utveckling fram. Framåt sommaren ska den testas. Är din krets intresserad av att prova på innehållet? Läs mer om utbildningen om hållbar utveckling
  • Hållbarhetsambassadörer. Vill du jobba mer aktivt med hållbarhet och öka kunskapen om hållbarhetsfrågor bland kretsar? Läs mer om våra hållbarhetsambassadörer
  • Väderrelaterade kriser och katastrofer i Sverige. Vi ser hur klimatförändringarna ger konsekvenser i Sverige och i vårt närområde. Hur förbereder sig er krets? Hitta stöd för en lokal krisberedskapsplan
  • Second hand. Bidra till cirkulär och hållbar konsumtion i samhället genom våra second hand-butiker. Läs mer om second hand
  • Vårt klimat- och hållbarhetsarbete. På vår hemsida kan du läsa om vårt arbete kopplat till klimatförändringar.

Tillbaka till toppen

Fler engagerade

För att förverkliga vår vision behöver vi bli fler i Röda Korset, fler som vill engagera sig för medmänsklighet. Frivillig, förtroendevald, medlem, givare - finns det fler sätt vi kan få personer att bidra och ta ställning? Genom att se över våra engagemangsformer hittar förhoppningsvis fler ett sätt att vara en del av vårt arbete framåt.

  • Frivilligrekryteringskampanjen pågår hela året. Med hjälp av digitala kanaler kan vi nå fler potentiella frivilliga! Du vet väl att det finns stöd och utbildningar inom bland annat marknadsföring och rekryteringsverktyget ReachMee? Läs mer om frivilligrekrytering
  • Boka workshop i höst. Håll utkik! Snart finns möjlighet att boka en workshop till kretsen på temat mångfald, inkludering och hur vi blir fler engagerade senare i höst.
  • Vill du vara del av en referensgrupp? Referensgruppen ger inspel till hur workshoppar på temat mångfald, inkludering och att bli fler engagerade ska se ut. Gruppen träffas digitalt under våren. Är du intresserad? Mejla info@redcross.se med ämnet Referensgrupp mångfald fler engagerade
  • Är du intresserad av föreningsdemokrati? Under hösten fördjupar vi oss i hur föreningsdemokratin kan bli mer levande i Röda Korset. Vill du vara med? Mejla info@redcross.se med ämnet Föreningsdemokrati.

Tillbaka till toppen

Samarbeten som gör oss starka

Genom samarbeten kan vi öka engagemanget och nå fler som behöver vårt stöd. Det är viktigt att vi jobbar både med interna samarbeten – mellan till exempel olika kretsar, anställda och Röda Korsets Ungdomsförbund  – och med externa samarbeten som med andra civilsamhällesorganisationer, offentlig sektor eller näringslivet.

  • Vilka vill kretsen samarbeta mer med? Fundera på vilken typ av samarbeten som skulle passa er. Har ni kanske pågående samarbeten ni kan bygga vidare på?
  • Lokala samarbeten med ICA. I mer än fyrtio år har ICA och Röda Korset gjort stor skillnad genom att möta utsatthet och nå ut till människor genom hälsofrämjande insatser. Hur kan kretsen göra skillnad i ert närområde? Läs mer om ICA-samarbetet
  • Hör med andra kretsar vad de har för samarbeten. I Varberg inleddes ett samarbete med en gymnasieskola för att få in praktikanter, det gav nya idéer till kretsen, energi och perspektiv.

Tillbaka till toppen

Aktivt opinions och påverkansarbete

I vårt opinions- och påverkansarbete lyfter vi våra grundprinciper och vad de betyder i praktiken. Särskilt humanitet, neutralitet och opartiskhet. Vi för dialog med olika beslutsfattare för att påverka för människor i utsatta situationer. Med gemensamma krafter lokalt, regionalt och nationellt har vi möjlighet att stärka effekten av vårt påverkansarbete.

  • Påverkansprogrammet. Under året ses vårt påverkansprogram över, så att det kan uppdateras i linje med vår nya strategi. Ta del av vårt påverksamprogram
  • Ta ställning för medmänsklighet. Sprid gärna ordet om våra ställningstaganden i kretsens egna kanaler, för att fler ska nås av vår röst för en mer medmänsklig värld.
  • Stöd för kontakt med media. Om ni blir kontaktad av media, eller om ni vill få ut ett budskap i lokalmedia, finns stöd och tips på Rednet.
  • Rapporter och kunskap från verksamheter. Ett av våra viktigaste verktyg i påverkansarbetet är att utgå från det vi ser i våra verksamheter. Hur kan kretsen lyfta de behov ni ser med lokala politiker eller myndigheter? Använd gärna nationella rapporter som stöd

Tillbaka till toppen

Innovation och digitalisering

Tillsammans ska vi testa och förbättra vår förmåga att arbeta innovativt. Hur drar vi nytta av den snabba digitala utvecklingen i våra verksamheter? Det är i kretsen och verksamheten som innovationer och teknik kommer göra skillnad. Vi måste bygga kapacitet för att kunna arbeta med innovation och digitalisering i hela organisationen. 

  • Vad betyder innovation för Röda Korset? Vi ska tillsammans tänka stort och nytt. Var gärna med och bidra! Var ser du behov av innovativa lösningar, vad skulle du vilja digitalisera? Vad behövs för att vi som organisation kan bli mer innovativa?
  • Digitalt baspaket till kretsar. Nu tar vi nästa steg i att bli mer digitala. I år påbörjar vi utrullningen av ett digitalt baspaket till kretsar. Ambitionen är att ha nått hälften av alla kretsar över tre år. Paketet ger tillgång till datorer, internet, IT-säkerhetslösningar och olika program och system. Det kommer också att erbjudas IT-support.
  • Vi utvecklar Redy! Många kretsar använder verktyget Redy för sin frivillig- och medlemshantering, och inte minst för verksamhetsrapporteringen. Nu kommer nya funktioner på plats under året, för att det ska bli enklare och smidigare att använda. Delta gärna på en öppen frågestund om bland annat Redy den 14 maj kl 12.30.
  • Gemensamt ekonomisystem. Utifrån ett riksstämmobeslut 2023 ser vi över möjligheterna för ett gemensamt ekonomisystem bland kretsar. För enklare hantering och bättre stöd!

Tillbaka till toppen

Dela gärna filmen. Den strategiska inriktningen berör hela vår organisation.

Kontakta Infoservice

0771–19 95 00 

Fråga oss i chatten!