Riktlinjer för lärande och kompetensutveckling

Riktlinjerna för lärande och kompetensutveckling är till för alla som har läraktiviteter inom Svenska Röda Korset. Förutom att våra läraktiviteter ska vara interaktiva, vill Svenska Röda Korset också vara en lärande organisation där vi tar tillvara den kompetens som finns i organisationen samt har en nyfiken, tillåtande och uppmuntrande kultur. Det ska också finnas tid för reflektion och en tanke om att lärande sker över tid, både individuellt och i samspel med andra.

Med riktlinjerna följer också en grundläggande utbildningstrappa som är gemensam för alla rödakorsare - frivilliga, förtroendevalda, anställda och delegater. Utbildningstrappan beskriver vilka utbildningar som är obligatoriska för alla rödakorsare och vilka ytterligare utbildningar som gäller för olika roller och uppdrag.

Här hittar du riktlinjerna för lärande och kompetensutveckling.

Här hittar du den grundläggande utbildningstrappan för alla rödakorsare.

Här hittar du vår kurskatalog och mer information om utbildning och lärande.