Dela med dig och inspireras av andra

I höst fortsätter Föreningsenheten med 1–1,5 timmes moduler. Detta för att bidra till att stötta förtroendevalda och frivilligledare i sitt uppdrag.

Passa på att både fräscha upp dina kunskaper, dela med dig av tips och erfarenheter och ta del av andras. I höst testar vi att lägga större vikt i utbytet deltagare emellan. Fokus är styrelsearbete, leda frivilliga på distans, planering av rekrytering, introduktion och frivilligvård samt värderingsstyrt ledarskap.

Dessutom fortsätter HR/Kretsstöd att komplettera med en modul för kretsar med arbetsgivaransvar samt en modul med fokus på arbetsmiljöarbetet och en modul om handledning och praktik. Målet är att stärka din krets och bidra till inspiration.

Höstens erfarenhetsutbyte och utbildningsmoduler

• Att leda en krets, se bifogad länk för mer information.
• Att leda en krets – för kretsar med arbetsgivaransvar, se bifogad länk för mer information.
• Att rekrytera och behålla frivilliga, se bifogad länk för mer information.
• Att leda utifrån grundprinciperna, se bifogad länk för mer information.
• Att leda frivilliga på distans, se bifogad länk för mer information.
• Så arbetar valberedningen, se bifogad länk för mer information.
• Att rekrytera via ReachMee, se bifogad länk för mer information.
• Arbetsmiljö - En introduktion till det systematiska arbetsmiljöarbetet, se bifogad länk för mer information.
• Praktik och handledning, se bifogad länk för mer information.
• Att hålla en hybrid kretsstämma, se bifogad länk för mer information.

Du behöver inte gå kurstillfällena i någon särskild ordning utan kan delta när du har möjlighet. Undantaget är ”Att leda en krets – för kretsar med arbetsgivaransvar”, där du ska ha genomgått ”Att leda en krets” innan.

Dessa utbyten genomförs på kvällstid och datum finns i kalendariet på Rednet, där anmälan också görs.

Bifoga gärna denna information till relevanta personer i kretsen och varmt välkommen med anmälan.

Hoppas vi ses under ett eller flera tillfällen under hösten!