Ramadan är en viktig högtid för över en miljard muslimer världen över. När Ramadan tar slut firas Eid, en högtidsdag som ofta präglas av bön, god mat och tid tillsammans med familj och vänner.

Dagen börjar med en särskild bön som är typisk för Eid. Muslimer samlas tidigt på morgonen i moskéer eller på särskilda platser för att be tillsammans och önska varandra en glad Eid. Innan bönen är det tradition att ta ett bad, klä sig i fina kläder och äta frukost. Det är också vanligt att man skänker gåvor till behövande, som en del av högtidens tradition.

Inför Ramadan - så kan vi som arbetsplats och organisation vara stöttande

För att vara inkluderande och hänsynsfulla, både gentemot kollegor och medlemmar, kan vi tänka på följande:

Planering av arbete och möten

• Undvik att lägga extra arbetsbelastning på fastande personer.
• Planera om möjligt viktiga möten tidigare på dagen när energinivån är högre.
• Försök undvika möten kring fredagens lunchtid, då många muslimer deltar i fredagsbönen i moskén.

Mat och dryck 

• Visa hänsyn genom att inte erbjuda mat eller dryck direkt till fastande personer.
• Undvik att ha fika framme under möten.
• Om ni planerar en AW eller firande för hela teamet kan det vara fint att skjuta fram det till efter 30 mars (då Ramadan är över).

Flexibilitet och förståelse

• Fastande personer äter inte lunch och dricker inte vatten, kaffe eller te under dagen. De avgör själva om de vill delta i luncher och fikastunder eller tillbringa rasterna på annat sätt, exempelvis i vilrum, meditation eller en promenad.
• Om möjligt, erbjud flexibel arbetstid eller anpassade raster för de av oss som fastar.

Ramadan Mubarak för de av oss som firar!