Volontärarbete i konflikter och nödsituationer

Svenska Röda Korset ger stöd i utvecklingen av volontärarbete till nationella partnerföreningar, ICRC och IFRC. Ett särskilt fokus ligger på volontärarbete i konflikter och nödsituationer där säkerhet och välbefinnande är de största utmaningarna. Svenska Röda Korset har arbetat med säkerhet och välbefinnande för volontärer inom rörelsen i många år. 

Vad är utveckling av volontärarbete? 

Den viktigaste drivkraften för utveckling av volontärarbete är tjänster till utsatta människor. 

Ett utvecklingsarbete för volontärer är en långsiktig investering och ett åtagande för en nationell förening. Det handlar om att undersöka alla organisatoriska nivåer och den nuvarande praxisen för de olika program och aktiviteter som drivs av föreningen. 

1. Det börjar med att analysera nuläget för hur den nationella föreningen organiserar, hanterar och stöder sina volontärer.
    
2. Analysen omsätts i en process för att införa, förbättra eller förändra metoderna för att organisera, hantera, leda och stödja volontärer.
   
   
3. En viktig aspekt är att förespråka miljöer som möjliggör volontärarbete genom att öka medvetenheten om vikten av statligt stöd och finansiering för de nationella organisationernas utvecklingsinsatser för volontärarbete. 

Volontärarbete i konflikter och nödsituationer (ViCE) 

Volontärer är viktiga humanitära aktörer i konflikter och nödsituationer. Omkring 15 miljoner lokala rödakors- och rödahalvmånevolontärer genomför lokala aktiviteter inom rörelsen. Minst en miljon av dessa volontärer är aktiva i instabila och farliga situationer. Dessa och andra lokala volontärer är avgörande för det humanitära biståndet, men de säkerställer också tillgång till några av de mest svåråtkomliga områdena.

Att nå de mest behövande upplever dessa volontärer också som en allt större utmaning. Att organisera volontärarbete i sådana situationer är en krävande uppgift för de nationella organisationerna. Vi ser exempel från både Ukraina och Myanmar där volontärer hamnar i ingenmansland, bakom fiendens linjer eller i ett område där den nationella organisationen inte har tillträde. Det är också på grund av situationer som denna och volontärernas roll i konflikter som samarbetet med ICRC är viktigt. 

Svenska Röda Korsets stöd till utveckling av volontärarbete 

• Stöd ges till nationella föreningar för att säkerställa ett bra volontärfokus i all programutveckling samt för att ge råd om utmaningar och utvecklingsluckor 

• SRK är den drivande kraften i rörelsen för utveckling av volontärarbete för volontärarbete i konflikter och nödsituationer (VD4ViCE). Utvecklingen av VD4ViCE sker både lokalt i nationella partnerorganisationer och globalt. Detta görs i samarbete med partnernas nationella föreningar, ICRC, IFRC Northumbria University genom Volunteering Alliance. 

• Globalt tematiskt projektavtal om att stärka de nationella organisationernas utveckling av volontärarbete i utdragna kriser och konflikter med ICRC 

• Implementera guiden om att underlätta volontärers säkerhet, trygghet och välbefinnande med de 13 standarderna i nationella organisationer. Målet är att alla nationella organisationer ska ha omfattande funktionella mekanismer för att garantera volontärernas säkerhet och trygghet. 

• SRC är engagerad i Volunteering Alliance och leder det tekniska team som hanterar volontärernas säkerhet och välbefinnande 

• I samarbete med Northumbria University undersöker ICRC och IFRC trender inom volontärarbete samt utvecklingen inom det humanitära området och föreslår utveckling för att fylla luckorna i rörelsen. Baserat på dagens konflikter och volontärmönster resulterar detta till exempel i att driva utvecklingen av lokalt ledarskap för volontärarbete 

Exempel på SRC-stött arbete i ViCE under 2022: Elfenbenskusten, Burkina Faso, Kamerun 

Arbetet med ViCE i Elfenbenskusten, Burkina Faso och Kamerun har byggt på att sprida kunskap om de 13 standarderna för välbefinnande och säkerhet för volontärer. Detta har skett både på avdelnings- och regionnivå samt på huvudkontoret. Arbetet leds av en delegat med expertis inom bland annat volontärutveckling och filialutveckling som är utlånade medarbetare till ICRC. Det har hållits workshops och utbildningar för volontärer som Movement Induction, Safer Access Framework och de 13 standarderna. Utfall: 

• Volontärer som nåddes direkt genom bedömning och utbildning i Burkina Faso, Kamerun och Elfenbenskusten: 166 

• Volontärer som nåddes indirekt genom att kopior av standarderna delades ut i de 3 NS: 760 

• Totalt antal volontärer som nåddes direkt och indirekt: 926 

Arbetet med volontärutveckling är en del av ett större paket som, baserat på nivå, anpassas och baseras på workshops kring de 13 standarderna. Standarderna är bra för att upptäcka behovet av andra utvecklingsmetoder och vidareutveckling kan ske genom till exempel BOCA och Safer Access Framework.

Det har varit särskilt prioriterat att arbeta i Elfenbenskustens norra område som gränsar till Burkina Faso. Implementeringen av 13 standarder har också skett på politisk och strategisk nivå. 

I och med att ICRC:s personal i västra Afrika har genomgått utbildning i metoder kring ViCE och 13 standards har flera nationella organisationer i området bedrivit utvecklingsarbete, till exempel i Niger, Mali men även i SRC:s samarbetsländer Sudan, Sydsudan och DR Kongo.